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为民无悔 第六百三十一章 鼓舞士气

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    虽然出租办公楼的提议被搁置了,但其它工作并未受影响。

    根据楚天齐的意见,方宇已经请专门机构对那些半拉子工程进行评估。每天几乎都有穿着不同,戴着各种胸牌、拿着仪器的人到现场指指划划、出出进进的。

    同时首批拟招商区域已经确定,就是现有区域的北边两个区,也就是这些建筑物前面的空地。这两个地块占地将近四十万平米,正好能满足今年的招商要求。

    招商股已经拿出过三稿招商方案,但楚天齐都不甚满意,后来干脆就让姚志成也参与进去。

    全开发区几乎所有人都很忙,都在做方案、做计划,只有王文祥每天很清闲。他除了站在窗前看看楼下,要不就是打电话骂骂人,有些具体工作他根本不想做,尤其是现在来他办公楼的人越来越少,用门可罗雀都不足以形容。所以他空虚,越是空虚越是心神不宁、脾气暴躁。

    这几天,对于楚天齐召集商量事,他基本上就是一言不发,反正也没伤到自己的利益。同时,他也想看看,楚天齐出租办公楼的方案会否再拿出来。他相信,任何一个人都想占大屋子,应该都不同意出租办公楼的,像方宇、姚志成那样的人,只不过是抱粗腿,迎风接屁而已。

    ……

    三月八日,晴。

    玉赤县开发区第二会议室。

    开发区第二次全体员工大会即将召开。

    会议室布置基本和上次差不多,但有一项和上次不一样。今天在主席台就座的只有楚天齐,其他几位副职都在台下就座。

    今天的这个座位,是姚志成弄的,他觉得应该突出主任的位置,而且今天这个会议就是由主任一人来讲,所以让主任一人坐上面正合适。姚志成在向楚天齐请示时,楚天齐只说了一句“你看着弄吧”。听话听音,主任的话就表示同意了,姚志成便做了这样的安排。

    当方宇进场的时候,看到主席台上只有一个位置,先是稍微一楞,然后就在台下找到桌签位置坐下了。她倒无所谓,坐哪都一样,而且她是搞技术的,从心里来说,也不想坐到上面去,那样反而不自在。

    王文祥是和冯志堂一同进的会场,只不过不同的是,冯志堂在前面走,王文祥在后面跟着。

    看到现场布置,冯志堂“哈哈”一笑:“换地方啦。”说着,冲写有自己名字的桌签走了过去。

    王文祥却楞在当地,眯起眼睛看着主席台上孤零零的一张桌子、一张椅子。

    “老王,你位置在这儿呢,台上不是你的。”冯志堂招呼着。

    众人目光都投到王文祥身上,王文祥感到极度的不自在。他急忙自语道:“和大家坐一起好,比当孤家寡人好多了。”说着,向写着自己名字的座位走去。但同时狠狠瞪了一眼坐在那里的姚志成,他知道会场是姚志成布置的,他暗骂了一声:叛徒。

    差两分钟八点半,楚天齐出现在会议室门口。顿时,现场响起热烈的掌声,楚天齐健步走上主席台。

    感受到人们的热情,楚天齐向台下微微颔首,然后坐到座位上。

    看着台上装模作样的那个人,王文祥就不舒服。他把目光转向两侧和身后,进入眼帘的是一双双不停拍动的手掌,和一张张朝圣般的脸庞,他暗道:恶心、跟屁虫。又把头转回来,低头看着桌面。

    “同志们,开会。”楚天齐说话了,“这是第二次全体员工大会,会前已经把会议相关内容给各股室发下去了,对于一些具体内容我不做重复。下面我做一些强调。”说完,楚天齐看着大家,他发现大部分人都把会议文件或是笔记本摊开,手里握着笔,准备做记录。

    “我先说一下《招商方案》,这份招商方案是由招商股为主起草,办公室进行辅助,经过开发区班子成员三次开会确定的。具体条目都已经罗列在上面,我要强调的是,开发区管委会确立的招商原则是:一、招商股为主和全员招商相结合的方式,每个部门、每个人都可以招商,引进客户后交招商股具体衔接。二、招商地块是一号地块和二号地块,也就是办公楼北面的这两个地块,当然这里面还要细分。

    三、招商时必须遵照规划方案整体要求,不能突破规划要求。比如在一号A区的地块就不能建五层以上的建筑,那样会影响后面这些区域招商,也破坏整规划。当然一些细节的东西都已经在文件上罗列。四、进入开发区的企业必须是环保行业,这是必须坚决执行的。五……”楚天齐脱稿讲解起来。这些内容都在他脑子里装着,根本就不用看本子。

    用了将近半个小时时间,楚天齐讲了整个方案,对于文件中的一些要求和规则进行了详解。也对于一些小的重点分区地块进行了说明,比如哪一块只能引进农业项目,哪一块只能做水产等等。

    楚天齐停下来,自己喝点水,也给众人一个消化的时间,然后又继续说道:“下面我说一下招商奖惩的事情,量化方案还没有出台,不过管委会班子成员会已经研究过。大原则就是招商股为主、全员辅助的方式进行招商,招商股人员工资拿出百分之三十做浮动。完成或是超额完成任务的人,全额发放浮动工资,并另有奖励,完不成的按实际未完成量做比例扣除。非招商股人员未完成任务,不扣除工资,但年终评先会受影响,如果完成任务或是超额完成,另有奖励。”

    听到要实行全员招商,而且完成任务还有奖励,好多人都摩拳擦掌,跃跃欲试。尤其那些非招商股人员更是兴奋,因为即使没完成任务,工资也不会受影响。人们不禁面露喜色,有的甚至在窃窃私语。

    楚天齐沉声道:“同志们,这只是量化方案的大原则,近期细则就要出台,奖惩机制会很快启动。为什么要这么做?因为我们没有退路,我们要背水一战。大家可能已经知道,市里专门出台了关于开发区存留的文件,文件要求,达到相应条件就升级保留,达不到条件就撤消解散。那么玉赤县开发区什么情况呢?以玉赤县的现状,别说是县级了,就是最低最低级别的开发区标准也达不到。如果照这样下去,等待我们的就将是开发区解散,个人也将面临着重新被安排工作或待业的状态。那我们怎么办?”

    怎么办?怎么办?所有人都在心里自问着。虽然平时也听说过这个事,也私下议论过这个事,但当主任在全体员工大会上正式提出来的时候,众人还是感到一种极大的压力袭来。

    楚天齐再次问道:“怎么办?今年就是生死时刻,我们要生还是死?请大家给我答复。”

    “生”,台下响起参差不齐的声音。

    楚天齐一字一顿:“要生还是死?”

    “生”大家声音出奇的大,出奇的整齐。

    楚天齐在桌上轻轻击了一下:“好,回答的好,我们要‘生’,而且必须‘生’。同志们,有精神固然可嘉,这是成功的一个重要因素,但光有热情还不行,必须要做实实在在的工作,必须达到要求的标准才行。从现在开始到年底还有不到三百天,准确的说,离十月底评定也才二百来天。关于开发区的发展思路,管委会拟定了详细的方案,也已征得党工委同意,并报县委、县政府批准。只要我们按方案去做,只要我们能够按方案完成今年的任务,开发区指定能够升级保留,那么开发区就将是新的玉赤开发区,我们也将拥有一个更大的个人舞台。”

    众人都听的明白,只要是完成了任务,那么开发区就能保留,就意味着玉赤开发区会升格成县级。主任级别的就能升处级或副处,自然股级的也就升正科或副科,说不准普通人员也会成为股级。虽然主任没有明确说出这个意思,但他不是已经拟定了“股”升“局”计划了吗,而且他刚才说的“更大的个人舞台”,不就是这个意思吗?众人不禁双眼放光,脸上满是向往神色。

    看到众人的状态,楚天齐心中一喜,信心更足,讲起话来更加铿锵有力:“同志们,希望就在前方,就看我们怎么去做了。时间很紧急,只有二百多天,为了完成这个艰巨的任务,开发区也将采取一些非常规手段。先给大家提个醒,我们肯定会经常一天当做两天用,经常会采取‘白加黑’、‘五加二’的模式。如果有谁觉得适应不了,想离开,那就请早点办手续,只要是你找到了单位,我这里一律放行。如果你决定留下,那必须适应今年的工作状态。当然了,如果招商股同志觉得招商任务苛刻的话,可以申请调整部门,我决不阻拦。”

    虽然主任说的这么苛刻,但没有一个人想打退堂鼓,那不是成傻子了吗?短短多半年时间,只要弄好了,马上级别升半级,这样的机会上哪找去?谁也不傻。

    众人脸上写满坚毅,会议室众人斗志昂扬,楚天齐知道,人们的士气被鼓舞起来了。
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